中途入社のきっかけ、決め手は?

以前働いていた大手旅行会社では商品企画や宿泊施設向けの提案営業を担当していました。大手ゆえに難しいところもあり、風通しの良いベンチャー企業で働いてみたいと思って転職活動を始めたところ、ファーストトレードを知りました。

面接担当者や採用担当者のみなさんの熱意と、お話しした社員の方々の芯の強さに好感を持ち、ここで働きたいと思ったんです。入社して実感するのは、自分の意見をしっかり持った人や、内に熱いパッションを秘めている人が多いということです。それでいて柔軟性もあり、会社の変化の波に社員みんなが乗っているなという印象です。会社のビジョン達成に向けた組織体制の変化にうまく順応していると感じます。

前職から業種が大きく変わって、不安はありましたか?

入社後はお客様の応対をする営業部署に配属されました。前職では直接足を運ぶ営業スタイルでしたが、ファーストトレードのお客様は副業の方も多いので、チャット・メール・電話対応がほとんどです。最初は難しいと感じる部分もありましたが、ベテランの先輩方が多く、優しく一つ一つ丁寧に教えてくださり、また自分の性格上、変化を楽しめるタイプなので大きな不安はなかったです。

現在、どんなお仕事をしていますか?

2年前に部署異動があり、若い女性向けの自社ブランドの運営を任されています。主にInstagramから集客をしているので、SNSの運用、商品の選定、カスタマー対応までを一気通貫で行っております。Instagramのフォロワーは8万人まで増え、自分が作ったコンテンツがバズって多くの方に見てもらえるとやりがいを感じます。逆に頑張って作ったものでも全然数字が伸びないこともあり、結果が目に見えて数字に反映される仕事なので、難しさも感じながら試行錯誤しています。

時々TVドラマや雑誌などに自社の商品が使われることもあり、着用されているのを見ると嬉しさもひとしおです。

採用の仕事について教えてください!

入社してまもなく「採用プロジェクト」にアサインをされました。これがきっかけで、より会社のことを理解しよう、会社のことをもっと伝えられるようになろうと思えて、色々なところに着目するようになりました。私は人前で喋るのが好きなので、会社見学会に来てくださった方の対応をすることが多いです。
自分も転職経験があり、聞きたいけど聞きづらいなという質問があることも理解しているので、何でもオープンにお話しすることを心がけています。私自身が仕事を楽しんでいる様子を見せることが、なによりも会社のPRになると思うので、そういった意識を持って接しています。一緒に働きたいと思ってもらえる人になれるよう日々努力していきたいです。

入社後、自身の中で変化はありますか?

社長がよく言う言葉で「やってみなわからん、やったことしか残らん」というものがあります。「何事もやってみないと成功は掴めないし、失敗したとしても経験ができる。一番ダメなのは何もしないこと」という意味です。働く中で、失敗を恐れず「とりあえずやってみよう」の精神がより身についたと感じています。周りの皆さんもそういうマインドを持っている方が多く、失敗しても責めることなく前向きに捉えてくれる社風はありがたいですし、どんどん挑戦してみることで、成功までのスピードも上がると思います。
またファーストトレードでは自己投資を推奨しており、簿記3級は社員全員が取得を目指しています。私も入社後取得したのですが、社会人になって勉強する機会が減っていたところだったので、久々にちゃんと勉強しました(笑)。
ファーストトレードに入社してから外部セミナーへの参加や、読書など自己投資でスキルアップすることが増えましたし、これからも続けていきたいと思っています。

最後に、どんな人と働きたいかを教えてください。

求められた仕事を鵜呑みにしてただ淡々とこなすのではなく、よりよくするためにどんどん意見を言える主体的な人と一緒に働きたいです。

ファーストトレードは、若手だからやらせない、逆に若手だから優遇するというのではなく、みんなにフラットにチャンスが与えられている環境です。その人それぞれのやる気を見てくれているので、手を挙げれば「やってみなよ!」と挑戦させてもらえます。

向上心があれば会社を利用して上へ上へとステップアップできると思います!私もまだまだ成長段階なので、共に駆け抜けてくれる熱い方はぜひ一度お話しに、会社に会いに来てください!

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