働く環境
ファーストトレードではスタッフ一人一人が高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。「社員の成長なくして会社の成長なし」という考えの下、一人一人の自己成長を支援する制度が盛りだくさんです。また、プライベートの時間や一人一人の働き方を支援する制度もあり、全員が自分らしく働ける制度がそろっています。
制度・環境
FTポイント制度
業務以外の活動を評価する制度です。 社内イベントへの参加、ブログ投稿などでポイントがたまり、決算賞与時に換金できます！
ノマド手当
リモートワークやコワーキングスペースの利用を支援する制度です。社員同士のランチの際にも、ランチ代として申請することができます！
自己投資手当
資格・スキルの勉強代を毎月1万円支援します。 もっと成長したいという成長意欲のある人を後押しする制度です。
簿記手当
日商簿記3級以上の資格取得者には、毎月1万円支給します。 簿記資格所得の推奨を目的としています。
有休3日前申請
有給休暇を3日前までに申請すれば取得できる制度です。 計画的な有給取得をサポートします！
副業可
ファーストトレードは副業OK！ 広い視野を持って働いてほしいという思いから副業を許可しています。
勉強会
社長塾
社長による経営・ビジネスに関する勉強会です。 経営者視点の考え方や知見を学び、より広い視野での気づきを得ることが出来ます。
FT勉強会
様々なテーマで開催される勉強会です。 社員が講師となって様々なテーマで執り行われます。知識の共有と相互学習を促進します。
IT勉強会
ITに関する勉強会です。 実務における実用的な知識や、最新の技術動向などを学びます。日々目まぐるしいスピードで進化する技術に対しての情報共有の場です。
簿記勉強会
会計に関する勉強会です。 資格取得に役立つ知識や、財務諸表を読み解く能力を養います。財務的な視点を持つことで、日々の仕事の見え方も変わってきます。
イベント
社内イベント
月に１度、季節に応じた懇親会やイベントが開催されます。従業員同士のコミュニケーションの活性化や、チームワーク育成に寄与します。
経営方針発表会
年に1度全社員が集まり、次期の会社方針や目標を共有します。全員が共通の目標を意識し、仕事を行う上で大切なイベントです。
社員研修旅行
隔年で研修旅行を実施しています。国内外問わず様々な場所に行きます。 2022年度は宮崎、2025年度は台湾！
スポーツ大会への参加
様々のスポーツ大会にもファーストトレードは参加します！リレーマラソンや登山イベントなど、仕事も遊びも全力です。
社内の雰囲気
